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Produkte zum Begriff Urlaubsanspruch:

ANNEMARIE BÖRLIND SEIDE NATURAL HAIR CARE Volumen Shampoo 200 ml
ANNEMARIE BÖRLIND SEIDE NATURAL HAIR CARE Volumen Shampoo 200 ml

Pflegeshampoo speziell für feines Haar. Volumenspendende Reinigung mit dem Natural Care Complex. Ahornsirup und Aquarich©, eine Kombination aus schwarzem Hafer und Lecithin, stärken und festigen die Haarstruktur. Feines Haar erhält Spannkraft und einen verführerischen Glanz. Zusätzlich versorgt Aloe Vera das Haar mit Vitaminen, Mineralstoffen und Aminosäuren.Anwendung: Auf dem nassen Haar verteilen, einmassieren und gut ausspülen.SEIDE NATURAL HAIR CARE - Natürlich seidig schönes HaarSEIDE NATURAL HAIR CARE verwöhnt Ihr Haar mit dem, was die Natur dafür bereithält. Innovative Formulierungen mit hervorragenden natürlichen Wirkkomplexen verbessern die Haarstruktur, verleihen seidigen Glanz und verbessern die Kämmbarkeit. SEIDE NATURAL HAIR CARE ist nicht nur gut für Haar und Kopfhaut, es schont auch die Umwelt durch den Verzicht von Sulfaten, Silikonen und PEGs.ANNEMARIE BÖRLIND steht für nachweislich wirksame Naturkosmetik, die durch innovatives und nachhaltiges Handeln aus einzigartigen Rohstoffen entwickelt wird.Made in the Black ForestEst. 1959Mit Pflanzenextrakten aus ökologischem Anbau (kbA)Mit TiefenquellwasserBestätigte WirksamkeitOhne Tierextrakte

Preis: 11.26 € | Versand*: 2.99 €
27. US-Präsidenten Dollar 'William Howard Taft'
27. US-Präsidenten Dollar 'William Howard Taft'

Sichern Sie sich den begehrten Präsidenten Dollar 'William Howard Taft' Der Jurist und Politiker William Howard Taft, 1904 von Präsident Theodore Roosevelt zum Kriegsminister berufen, wurde schnell zu dessen Freund und Berater. Nachdem Roosevelt seinen Verzicht auf eine erneute Kandidatur verkündet hatte, verhalf er Taft zur Nominierung als Präsidentschaftskandidat der Republikaner. Allerdings konnte er nach seiner Wahl zum 27. US-Präsidenten (1909-1913) nie aus dem Schatten seines Vorgängers heraustreten. Zwar trat er 1912 zur Wiederwahl an, unterlag aber Woodrow Wilson. Von 1921 bis 1930 bekleidete Taft das Amt des Obersten Richters der USA – und hatte damit als einziger Amerikaner bisher diese beiden hohen Ämter inne.

Preis: 16.99 € | Versand*: 6.95 €
T-Shirt "F140" 100% Baumwolle Valueweight - S - fuchsia
T-Shirt "F140" 100% Baumwolle Valueweight - S - fuchsia

T-Shirt mit Rundhals und Nackenband Das T-Shirt Valueweight T "F140" 100% BW von Fruit of the Loom® ist ideal für Veredelungen geeignet. Das Obermaterial ist aus 100% Baumwolle mit Belcoro®-Garn gefertigt, welches angenehm auf der Haut liegt. Die Farben "Heather Grey" und "Ash" haben durch das melierte Gewebe einen anderen Materialmix. "Heather Grey" besteht zu 97% aus Baumwolle und 3% Polyester, wohin "Ash" zu 99% aus Baumwolle und 1% Polyester besteht. Durch die hohe Maschendichte eignet es sich perfekt für Veredelungen. Das T-Shirt ist mit einem weichen Elasthan-Rippbündchen am Rundhalsausschnitt ausgestattet. Dieses beugt unangenehmer Reibung bei Arbeiten mit viel Bewegung vor. Zusätzlich ist das Shirt mit einem bequemen, geraden Schnitt ausgestattet um maximale Bewegungsfreiheit zu wählen. Durch den Verzicht auf Verzierungen eignet sich dasShirt perfekt für Veredelungen. Besonderheiten Weiches Rippbündchem mit Elasthan-Anteil am Kragen Gerader Schnitt für maximale Bewegungsfreiheit Ideal für Veredelungen geeignet Spezifikationen Obermaterial: 100% Baumwolle - ca. 165g/m2

Preis: 4.70 € | Versand*: 7.02 €
Cellco Korkdämmlehm-Platte (KDL) 50 x 100 x 4 cm - 15 Platten (7,5 m2)
Cellco Korkdämmlehm-Platte (KDL) 50 x 100 x 4 cm - 15 Platten (7,5 m2)

Die Korkdämmlehm-Platte ist die 2016 patentierte Weiterentwicklung unserer bisherigen Wärmedämmlehm-Platte und überzeugt durch eine noch bessere Wärmedämmung und geregelten Feuchtigkeitsausgleich. Für die Herstellung der Korkdämmlehm-Platte wird unsere KorkdämmPlatte mit einer eigens entwickelten Mischung aus Ton, Kieselgur und Bimsmehl gefüllt. Durch diese Mischung erhält die Platte die nötige Kapillarleitfähigkeit und kann damit für einen ausgeglichenen Feuchtehaushalt sorgen. Korkdämmlehm-Platten werden trocken angeliefert Reduzierte Bau- und Montagezeiten vor Ort Keine zusätzlichen Dampfsperren nötig Einsatzbereich Innendämmung der Fachwerkwand Cellco®-Korkdämmlehm-Platten kommen besonders in historischen Fachwerkhäusern zum Einsatz. Sie werden als Innendämmung auf durch Lehmputz egalisierten Wänden eingesetzt. Der Wandaufbau erfüllt die WTA Forderung zum Fachwerk: natürlich, kapillarleitend, homogen, elastisch und Verzicht auf Dampfsperren. Für die Herstellung der Korkdämmlehm-Platte wird unsere Korkdämm-Platte mit einer eigens entwickelten Mischung aus Ton, Kieselgur und Bimsmehl gefüllt. Durch diese Mischung erhält die Platte die nötige Kapillarleitfähigkeit und kann damit für einen ausgeglichenen Feuchtehaushalt sorgen. Cellco® Korkprodukte wurden bereits vor über 100 Jahren in Fachwerkbauten als Innendämmung eingesetzt. Die Bindung der damaligen Produkte waren mineralischer Art, das Kork-Granulat nicht expandiert. Aus diesen Gründen konnten die heutigen günstigen Werte der Wärmedämmung nicht erreicht werden, wurden aber auch nicht verlangt. Die Ofenheizung über die zentral angeordneten Schornsteine sorgte über die nicht dichten einfachen Fenster für eine gute Belüftung, so dass die Wände abtrocknen konnten. Die heutigen Anforderungen für Räume, die dem Aufenthalt von Menschen dienen, besonders über die Energie Einsparverordnung zur Reduzierung des CO2 Ausstoßes verbunden mit neuen Heizsystemen und die vielfältigen Warmwassernutzungen in den Wohnungen, haben neue Grunderkenntnisse für die wärmedämmenden Wandaufbauten von Fachwerktragwerken zur Folge. Die heute von Cellco® angebotenen Produkte für die energetische Ertüchtigung von historischen Fachwerkgebäuden sind von der wissenschaftlich technischen Arbeitsgemeinschaft für Denkmalpflege und Bauwerkserhaltung (WTA) in deren Merkblättern als Stand der Technik dokumentiert. Weitere Informationen Datenblatt

Preis: 353.75 € | Versand*: 79.99 €

Kann Urlaubsanspruch verfallen?

Kann Urlaubsanspruch verfallen? In Deutschland verfällt der gesetzliche Mindesturlaub grundsätzlich nicht, sondern kann nur unter...

Kann Urlaubsanspruch verfallen? In Deutschland verfällt der gesetzliche Mindesturlaub grundsätzlich nicht, sondern kann nur unter bestimmten Voraussetzungen übertragen werden. Dies ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge abweichende Regelungen enthalten, die einen Verfall des Urlaubsanspruchs vorsehen. Es ist daher wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen. Falls der Urlaubsanspruch nicht genommen wird und verfällt, kann der Arbeitnehmer unter Umständen eine finanzielle Entschädigung verlangen. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und zu nehmen, um eventuelle Verfallsfristen zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verfall Urlaub Anspruch Arbeitnehmer Arbeitsrecht Regelung Frist Abgeltung Gesetz Gerichtsurteil.

Wie Urlaubsanspruch berechnen?

Um den Urlaubsanspruch zu berechnen, muss zunächst die Anzahl der Arbeitstage pro Woche berücksichtigt werden. Anschließend wird d...

Um den Urlaubsanspruch zu berechnen, muss zunächst die Anzahl der Arbeitstage pro Woche berücksichtigt werden. Anschließend wird die Gesamtanzahl der Arbeitstage im Jahr ermittelt, abzüglich der gesetzlichen Feiertage. Danach wird die Anzahl der Urlaubstage pro Jahr festgelegt, die je nach Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder gesetzlichen Bestimmungen variieren kann. Schließlich wird der individuelle Urlaubsanspruch berechnet, indem die Anzahl der Arbeitstage im Jahr durch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche geteilt und mit der Anzahl der Urlaubstage multipliziert wird. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen des Arbeitsvertrags oder Tarifvertrags zu beachten, um den Urlaubsanspruch korrekt zu berechnen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Berechnung Urlaubsanspruch Arbeitstage Jahresarbeitszeit Gesetzliche Arbeitsvertrag Feiertage Teilzeit Anspruch Prozentual

Ist Urlaubsanspruch altersabhängig?

Nein, der Urlaubsanspruch ist in der Regel nicht altersabhängig, sondern richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen oder tarifver...

Nein, der Urlaubsanspruch ist in der Regel nicht altersabhängig, sondern richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen oder tarifvertraglichen Regelungen. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch für Vollzeitbeschäftigte mindestens 24 Werktage pro Jahr. Es gibt jedoch auch Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen, die zu einem höheren Urlaubsanspruch führen können. Arbeitnehmer können ihren individuellen Urlaubsanspruch auch durch Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge regeln. Generell gilt, dass der Urlaubsanspruch unabhängig vom Alter des Arbeitnehmers gewährt wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsanspruch Altersabhängig Regelung Gesetzlich Arbeitnehmer Arbeitgeber Tarifvertrag Gesetzliche Urlaubstage Altersstufen

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgel...

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsanspruch Kündigung Arbeitnehmer Resturlaub Abgeltung Urlaubstage Arbeitsverhältnis Gesetz Berechnung Anspruch

Bioturm Intim Wasch-Gel Männer 250 ml
Bioturm Intim Wasch-Gel Männer 250 ml

Sanfte Reinigung des äußeren Intimbereichs des Mannes, seifenfrei, mit Lacto Intensiv Wirkkomplex, beruhigt Rötungen und gereizte Bereiche im Genitalbereich, fördert das Gleichgewicht der Intimflora, für die tägliche Verwendung geeignet, ohne synthetische Konservierungsmittel, Farbstoffe , PEG, Paraffinöl BDHI zertifiziert Produktbesonderheit BIOTURM Intim Wasch-Gel Männer Auch der männliche Intimbereich ist empfindlich und kann ein Nährboden für diverse Keime sein. Die tägliche Reinigung des Genitalbereichs mit lauwarmem Wasser und der Verzicht auf ungeeignete Duschgels oder Seifen mit hohem pH Wert ist auch bei der männlichen Intimpflege nur zu empfehlen. Warum? Stark parfumierte Duschgele oder Seifen können auch den männlichen Intimbereich reizen und austrocknen. Das BIOTURM Intim Wasch-Gel für Männer ist besonders mild und vor allem seifenfei. Die Rezeptur des Intim Waschgels wurde speziell auf...

Preis: 8.84 € | Versand*: 5.95 €
Stalgast Edelstahl Durchreicheschrank mit Flügeltüren, 1300x700x850 mm, ohne Aufkantung, verschweißt
Stalgast Edelstahl Durchreicheschrank mit Flügeltüren, 1300x700x850 mm, ohne Aufkantung, verschweißt

fest verschweißte Ausführung Arbeitsfläche unterfüttert mit einer doppelt laminierten Schallschutzplatte, Stärke 18 mm Flügeltüren auf beiden Längsseiten doppelwandige Front mit durchgehender Griffleiste und Magnetschließer ein höhenverstellbarer Einlegeboden Plattenüberstand 30 mm höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm Tischbeine aus Vierkantprofil 40x40 mm aus rostfreiem, ferritischem Stahl ohne Aufkantung hygienisch und pflegeleicht polnische Produktion ressourcenschonend durch Verzicht auf Folierung

Preis: 1103.13 € | Versand*: 0.00 €
Stalgast Edelstahl Zulauftisch, Korbführung mit Gefälle, auf zwei Beinen, ein Becken 1500x750x880 mm, Anbauseite links, verschweißt
Stalgast Edelstahl Zulauftisch, Korbführung mit Gefälle, auf zwei Beinen, ein Becken 1500x750x880 mm, Anbauseite links, verschweißt

Dieser Zulauftisch ist passgenau für alle Haubenspülmaschinen von Stalgast und muss nur seitlich eingehängt werden. Die Korbführung des Zulauftisches ist in Richtung Haubenspülmaschine geneigt, damit überschüssiges Wasser ungehindert ablaufen kann und die Ansammlung von Keimen vermindert wird. Ihre Spülkörbe gleiten problemlos über in die nahtlos und wasserdicht angebaute Haubenspülmaschine von Stalgast. Die verschweißte Ausführung ist besonders stabil und hält auch höchster Belastung stand. Durch die optimal einzustellenden Arbeitshöhe erhalten Sie einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz, der die körperliche Belastung reduziert und Ihnen das Arbeiten erleichtert. Das Spülbecken sowie die glatte, gradlinige Arbeitsfläche sind leicht hygienisch zu reinigen! Finden Sie unter den zahlreichen Möbelvarianten von Stalgast die maßgeschneiderte Lösung für Ihre Wunsch-Spülküche! Korbführung mit Gefälle gemäß EU-Richtlinie 93/43/EWG fest verschweißte Ausführung Aufkantung hinten (40 mm Höhe) Plattenstärke mindestens 1,2 mm, Becken 1 mm höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm zwei Tischbeine aus Vierkantprofilen 40x40 mm Tischbeine mit Verstrebung Anbauseite links (Einhängung rechts) Beckenmaß: 400x400x250 mm Lieferung inkl. Überlaufrohr und Abflusssieb hergestellt aus rostfreiem, ferritischem Stahl passgenau für alle Haubenspülmaschinen von Stalgast einfach anpassbar an Haubenspülmaschinen anderer Hersteller hygienisch und pflegeleicht europäische, ressourcenschonende Produktion durch Verzicht auf Folierung

Preis: 631.77 € | Versand*: 0.00 €
Damen Langarmshirt "LIFA MERINO" - XL - grau-meliert
Damen Langarmshirt "LIFA MERINO" - XL - grau-meliert

Damen Langarmshirt „LIFA MERINO“ – Helly Hansen® Das Damen Langarmshirt „LIFA MERINO“ von Helly Hansen® ist ein optimaler Begleiter für kalte Umgebungen. Das Shirt vereint die atmungsaktiven Eigenschaften von Lifa® mit dem Tragekomfort von Merinowolle in einem 2-Schichten-System. Die innere Schicht ist aus weichen Lifa®-Fasern gefertigt, welche entstehende Feuchtigkeit dank ihren hydrophoben Eigenschaften nicht aufnehmen, sondern schnell an das Obermaterial ableiten. Dieses ist aus Merinowolle gefertigt, welche mit hervorragendem Tragekomfort glänzen kann. Zudem spendet Merinowolle hervorragend Wärme und behält diese Eigenschaften auch im feuchten Zustand. Außerdem bietet Wolle von Haus aus antibakterielle Eigenschaften, wodurch die Bildung unangenehmer Gerüche gemindert wird. Das Shirt ist in feminin tailliert geschnitten und bietet hohe Bewegungsfreiheit. Durch extra flache Nähte und den Verzicht auf direkt aufliegende Schulternähte werden unangenehme Druckpunkte gemindert. Der klassische Rundhalsausschnitt schmiegt sich dabei angenehm an Ihren Hals an. Die langen Ärmel sind für optimalen Sitz mit einem leicht elastischen Einsatz versehen, der ungewolltes Verrutschen mindert. Besonderheiten Lifa® Merino vereint hohe Atmungsaktivität mit angenehmer Wärme Innere Schicht aus Lifa® hält Feuchtigkeit von Ihrer Haut fern Obere Schicht aus Merinowolle bietet hohen Tragekomfort und wärmt auch in feuchtem Zustand Klassischer Rundhalsausschnitt Feminin taillierter Schnitt mit viel Bewegungsfreiheit SpezifikationenObermaterial: 57% Merinowolle, 43% Polypropylen – ca. 215g/m2

Preis: 79.67 € | Versand*: 7.02 €

Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?

Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutt...

Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kinderbetreuung Krankheitsfall Pflegezeit Schwangerschaftsfortbewegung Geburt Wochenbett Säuglingszeit Kindererziehung Urlaubsanspruch

Welchen Urlaubsanspruch habe ich?

Um deinen Urlaubsanspruch zu berechnen, musst du zunächst wissen, wie viele Urlaubstage dir pro Jahr zustehen. Dies hängt von vers...

Um deinen Urlaubsanspruch zu berechnen, musst du zunächst wissen, wie viele Urlaubstage dir pro Jahr zustehen. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise deiner Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit), deiner Betriebszugehörigkeit und den tariflichen Bestimmungen. In Deutschland haben Arbeitnehmer in der Regel einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 20 Urlaubstagen. Es ist wichtig, deinen individuellen Urlaubsanspruch mit deinem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaub Anspruch Recht Gesetz Arbeitszeit Tarif Betriebsrat Kollegium Verhandlung Kündigung

Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?

"Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch bezieht. In Deutschland haben Arbei...

"Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch bezieht. In Deutschland haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr, was etwa 4 Wochen entspricht. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge einen längeren Urlaubsanspruch vorsehen. In einigen Branchen oder für bestimmte Berufsgruppen kann es daher durchaus vorkommen, dass Arbeitnehmer Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr haben. Es ist wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um den genauen Urlaubsanspruch zu kennen. Bei Unsicherheiten oder Fragen zum Thema Urlaubsanspruch kann auch der Betriebsrat oder ein Anwalt für Arbeitsrecht weiterhelfen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsersatz Arbeitszeitgesetz Betriebsrat Tarifvertrag Krankengeld Elternzeit Mutterschutz Väterfreistellung Zeiterfassung

Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte?

Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte? Der Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften richtet sich in der Regel nach ihrem individ...

Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte? Der Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitsverhältnis und der Anzahl ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden. In Deutschland haben Teilzeitkräfte grundsätzlich denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie Vollzeitkräfte, jedoch wird dieser anteilig berechnet. Das bedeutet, dass Teilzeitkräfte entsprechend ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden einen entsprechend reduzierten Urlaubsanspruch haben. Es ist wichtig, dass Teilzeitkräfte ihre individuellen Urlaubsansprüche mit ihrem Arbeitgeber klären, um Missverständnisse zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Teilzeit Anspruch Recht Gesetz Kündigungsschutz Arbeitszeit Entschädigung Vergütung Freizeit

Richard Wenzel PURE Olivenwachs Kerze siena 130x70mm
Richard Wenzel PURE Olivenwachs Kerze siena 130x70mm

Vegane Stumpenkerze aus Olivenwachs mit langer Brenndauer. Ideal für besondere Anlässe geeignet. PURE vereint die aktive Schonung unserer natürlichen Ressourcen mit der vertrauten Ästhetik des heimischen Ambientes: Alle Produkte der Nachhaltigkeitsserie werden aus natürlichen und nachwachsenden Rohstoffen aus europäischem Ertrag (ausgenommen Kokoswachs) produziert und sind frei von umweltbelastenden Plastikverpackungen Palmöl und genbehandeltem Sojawachs. Richard Wenzel unterstützt somit bewusst den Schutz des Regenwaldes und verzichtet vollständig auf den Einsatz von Palmöl oder auf Palmöl basierten Produkten.Richard Wenzel Kerzen überzeugen durch eine besonders lange Brenndauer und den ruhigen rußarmen und CO2 neutralen Abbrand. Durch den Verzicht auf Kohlenwasserstoff im Material wird eine CO2 Ersparnis von bis zu ca. 60% im Vergleich zu herkömmlichen Paraffinprodukten erzielt. Zudem sind all Stumpen- und Kugelkerzen mit der SafeCandle Technologie ausgestattet. Kerzenhalter können stets rückstandslos gereinigt werden da kein flüssiges Wachs auf den Tellern zurückbleibt. Die Gefahr durch Feuer wird dadurch erheblich minimiert. Die Firma Wenzel produziert seit über 100 Jahren Kerzen und ist bis heute ein führendes und trendbestimmendes Innovationsunternehmen. Alle Kerzen werden zu 100% in RAL Qualität und ausschließlich in den Firmenstandorten in Aschaffenburg/Deutschland hergestellt. 100% nachhaltige und vegane Kerzen.Brenndauer: +/- 40 StundenSelbstverlöschend: jaHandmade in Deutschland

Preis: 5.45 € | Versand*: 4.90 €
Stalgast Edelstahl Arbeitsschrank mit Flügeltüren, 1300x600x850 mm, mit Flügeltürschrank links, ohne Aufkantung, verschweißt
Stalgast Edelstahl Arbeitsschrank mit Flügeltüren, 1300x600x850 mm, mit Flügeltürschrank links, ohne Aufkantung, verschweißt

fest verschweißte Ausführung Arbeitsfläche unterfüttert mit einer doppelt laminierten Schallschutzplatte, Stärke 18 mm drei doppelwandige Flügeltüren mit durchgehender Griffleiste und Magnetschließer kleinerer Schrank links größerer Innenraum mit einem höhenverstellbaren Einlegeboden Trennwand zwischen den Schrankräumen Plattenüberstand 30 mm höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm Tischbeine aus Vierkantprofil 40x40 mm aus rostfreiem, ferritischem Stahl hygienisch und pflegeleicht polnische Produktion ressourcenschonend durch Verzicht auf Folierung

Preis: 1190.00 € | Versand*: 0.00 €
Stalgast Edelstahl Zentralarbeitstisch mit mittiger Strebe, 2400x700x850 mm, ohne Aufkantung, verschweißt
Stalgast Edelstahl Zentralarbeitstisch mit mittiger Strebe, 2400x700x850 mm, ohne Aufkantung, verschweißt

Der in der EU-produzierte Zentralarbeitstisch von Stalgast ist aus hochwertigem Edelstahl gefertigt, fest verschweißt und mit einer mittigen Verstrebung ausgestattet, damit Sie sicher und bequem von zwei Seiten arbeiten können. Die glatte Arbeitsfläche hat einen Überstand von 30 mm und eine Unterfütterung von 18 mm Stärke. Der Zentralarbeitstisch steht sicher auf sechs Vierkantbeinen und durch die höhenverstellbaren Füße passt sich der Tisch Ihren räumlichen Gegebenheiten perfekt an. Lieferbar in 21 verschiedenen Breiten und zwei Tiefen! fest verschweißte Ausführung Arbeitsplatte im oberen Teil durch Rahmen verstärkt Arbeitsfläche unterfüttert mit einer doppelt laminierten Schallschutzplatte, Stärke 18 mm höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm sechs Tischbeine aus Vierkantprofil 40x40 mm aus rostfreiem, ferritischem Stahl bequemes Arbeiten von zwei Seiten durch mittige Strebe Tragkraft der Arbeitsplatte ca. 140 kg/m 2 hygienisch und pflegeleicht ohne Aufkantung polnische Produktion der Firma Stalgast ressourcenschonend durch Verzicht auf Folierung

Preis: 604.52 € | Versand*: 0.00 €
PINTINOX Dessertgabel "VITTORIALE", 18/10, 3,0mm, 12 Stück
PINTINOX Dessertgabel "VITTORIALE", 18/10, 3,0mm, 12 Stück

Das 12-teilige VITTORIALE-Dessertgabelset besteht aus 12 Gabeln. Das Besteck ist aus rostfreiem Stahl gefertigt, der sicher und für den Kontakt mit Lebensmitteln geeignet ist. Sie können mit anderen bestehenden Sets in der Küche kombiniert werden oder für besondere Anlässe verwendet werden. Das Besteck zeichnet sich durch die Korrosionsbeständigkeit aus und ist sehr leicht zu reinigen, da spülmaschinenfest. Wir empfehlen die Verwendung geeigneter Reinigungsmittel, den Verzicht auf Chlor oder Bleichmittel sowie auf Metallwollpads und ein gründliches Abtrocknen nach dem Spülen.

Preis: 32.20 € | Versand*: 4.95 €

Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?

"Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf die genaue Berechnung des Urlaubsanspruchs bezieht. In vielen...

"Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf die genaue Berechnung des Urlaubsanspruchs bezieht. In vielen Unternehmen wird der Urlaubsanspruch in vollen Tagen berechnet, unabhängig davon, ob es sich um einen halben Monat handelt. Es kann jedoch auch Unternehmen geben, die den Urlaubsanspruch auf halbe Monate genau berechnen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Unternehmens oder des Tarifvertrags zu prüfen, um sicherzustellen, dass man seinen vollen Urlaubsanspruch erhält. In jedem Fall ist es ratsam, offene Fragen zum Urlaubsanspruch mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Strandurlaub Meeressee Wanderreise Skigebiet Wintersport Camping Naturpark Hafenstadt Bergsteigen

Wann erwirbt man Urlaubsanspruch?

Urlaubsanspruch erwirbt man in der Regel mit Beginn des Arbeitsverhältnisses. Die genaue Regelung kann jedoch je nach Land und Unt...

Urlaubsanspruch erwirbt man in der Regel mit Beginn des Arbeitsverhältnisses. Die genaue Regelung kann jedoch je nach Land und Unternehmen variieren. In den meisten Fällen erhält man pro Monat eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen, die sich im Laufe der Beschäftigungsdauer erhöhen können. Es ist wichtig, sich über die Urlaubsregelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. In Deutschland beispielsweise beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Erwerb Urlaubsanspruch Arbeitnehmer Arbeitsverhältnis Gesetz Anspruch Arbeitszeit Vollzeit Teilzeit Betriebszugehörigkeit.

Habe ich noch Urlaubsanspruch?

Um diese Frage zu beantworten, müsste ich mehr Informationen haben. Normalerweise haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen bestimmten...

Um diese Frage zu beantworten, müsste ich mehr Informationen haben. Normalerweise haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen bestimmten Mindesturlaub pro Jahr, der gesetzlich festgelegt ist. Dieser Anspruch kann jedoch von verschiedenen Faktoren wie der Dauer der Beschäftigung oder individuellen Vereinbarungen abhängen. Es wäre am besten, sich an Ihren Arbeitgeber oder Ihre Personalabteilung zu wenden, um Ihren genauen Urlaubsanspruch zu klären.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie viel Urlaubsanspruch Teilzeit?

Der Urlaubsanspruch für Teilzeitbeschäftigte richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitszeitumfang. Das bedeutet, d...

Der Urlaubsanspruch für Teilzeitbeschäftigte richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitszeitumfang. Das bedeutet, dass Teilzeitbeschäftigte anteilig weniger Urlaubstage haben als Vollzeitbeschäftigte. Die genaue Anzahl der Urlaubstage hängt von der wöchentlichen Arbeitszeit des Teilzeitmitarbeiters ab. In vielen Unternehmen wird der Urlaubsanspruch entsprechend der wöchentlichen Arbeitsstunden berechnet. Es ist wichtig, dass Teilzeitbeschäftigte ihren Urlaubsanspruch genau kennen und sich darüber informieren, wie er berechnet wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsanspruch: Teilzeit Gesetz Stunden Arbeitstage Berechnung Mindesturlaub Anteilig Anspruch Arbeitszeit Tarifvertrag Urlaubstage

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