Produkte zum Begriff Thema:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Funschild Kündigung zwecklos
Größe 22 x 17 cm
Preis: 9.35 € | Versand*: 4.90 € -
Lancia Thema, 91-94
für Lancia Thema, 91-94 mit Lederbezug schwarz, Ausschnitt 1x165mm
Preis: 186.02 € | Versand*: 6.49 € -
Dachträger Menabo - LANCIA THEMA
Dieser Dachträger wurde speziell für Ihr Fahrzeug, ohne eine besondere Dachträgerbefestigung entwickelt (z.B. ohne Fixpunkte, Regenrinne, T-Profile und Dachreling). Mit Hilfe des Zubehörartikels 136418, den Sie direkt mitbestellen können, lässt sich der Dachträger abschließen. Der Dachträger ist für die Verwendung von Dachzelten nicht geeignet.
Preis: 80.99 € | Versand*: 0.00 €
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Fragen zum Thema Kündigung des Arbeitsvertrags.
Bei Fragen zur Kündigung des Arbeitsvertrags ist es wichtig, sich an die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen und eventuell vorhandene tarifvertragliche Regelungen zu halten. Es kann ratsam sein, sich rechtzeitig mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Verbindung zu setzen, um die individuelle Situation zu besprechen und mögliche rechtliche Schritte zu klären. Zudem sollte man sich über die möglichen Konsequenzen einer Kündigung bewusst sein, wie beispielsweise eine Sperrfrist beim Bezug von Arbeitslosengeld.
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Wie kann man die Verweigerung oder Ablehnung des Religionsunterrichts begründen?
Die Verweigerung oder Ablehnung des Religionsunterrichts kann aus verschiedenen Gründen erfolgen. Einige Menschen möchten vielleicht ihre eigene religiöse Überzeugung oder Weltanschauung unabhängig von einer institutionalisierten Religion entwickeln. Andere könnten Bedenken hinsichtlich der Inhalte oder Methoden des Religionsunterrichts haben und bevorzugen stattdessen eine säkulare oder philosophische Bildung. Manche könnten auch einfach kein Interesse an religiösen Themen haben und möchten ihre Zeit und Energie lieber anderen Fächern widmen.
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Was ist ein geeignetes Thema für eine Facharbeit in Erdkunde über die San-Andreas-Verwerfung?
Ein geeignetes Thema für eine Facharbeit über die San-Andreas-Verwerfung könnte die Auswirkungen der Verwerfung auf die geologische Aktivität und das Risiko von Erdbeben in der Region sein. Die Arbeit könnte sich mit den geologischen Prozessen befassen, die zu der Entstehung der Verwerfung geführt haben, sowie mit den Auswirkungen von Erdbeben auf die Landschaft und die menschlichen Siedlungen entlang der Verwerfung. Darüber hinaus könnte die Arbeit auch die Maßnahmen zur Risikominderung und die Vorhersage von Erdbeben in der Region untersuchen.
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Kannst du das Thema Kündigung in der Probezeit erklären?
In der Probezeit haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer das Recht, das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen zu kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel zwei Wochen. Es gelten jedoch bestimmte Ausnahmen, wie beispielsweise eine längere Kündigungsfrist bei tarifvertraglichen Regelungen.
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Wie lautet die korrekte Fragestellung für das Thema "fristlose Kündigung"?
Was sind die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung und welche Konsequenzen hat sie für den Arbeitnehmer bzw. den Mieter?
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Ist in den Fällen eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt? Ist eine fristlose Kündigung das Thema der Klausur?
Es ist nicht klar, auf welche Fälle sich die Frage bezieht, daher kann ich keine genaue Antwort geben. Eine außerordentliche Kündigung ist gerechtfertigt, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der es dem Arbeitgeber unzumutbar macht, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen. Eine fristlose Kündigung kann ein Thema in einer Klausur sein, wenn es um arbeitsrechtliche Fragestellungen geht.
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Welches Thema?
Das Thema ist nicht klar definiert. Bitte geben Sie mehr Informationen, um eine angemessene Antwort geben zu können.
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