Domain absag.de kaufen?
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Produkte zum Begriff Kündigungsgründe:

Stalgast Edelstahl Ablauftisch "PRO", Korbführung mit Gefälle, ohne Grundboden, 1400x750x880 mm, Anbauseite links, mit Aufkantung 200 mm, verschweißt
Stalgast Edelstahl Ablauftisch "PRO", Korbführung mit Gefälle, ohne Grundboden, 1400x750x880 mm, Anbauseite links, mit Aufkantung 200 mm, verschweißt

Dieser Ablauftisch ist passgenau für alle Haubenspülmaschinen von Stalgast und muss nur seitlich eingehängt werden. Die Korbführung des Ablauftisches ist in Richtung Haubenspülmaschine geneigt, damit überschüssiges Wasser ungehindert ablaufen kann und die Ansammlung von Keimen vermindert wird. Ihre Spülkörbe gleiten problemlos über in die nahtlos und wasserdicht angebaute Haubenspülmaschine von Stalgast. Die verschweißte Ausführung ist besonders stabil und hält auch höchster Belastung stand. Durch die optimal einzustellenden Arbeitshöhe erhalten Sie einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz, der die körperliche Belastung reduziert und Ihnen das Arbeiten erleichtert. Finden Sie unter den zahlreichen Möbelvarianten von Stalgast die maßgeschneiderte Lösung für Ihre Wunsch-Spülküche! Korbführung mit Gefälle gemäß EU-Richtlinie 93/43/EWG fest verschweißte Ausführung Aufkantung hinten (200 mm Höhe) Plattenstärke mindestens 1,2 mm, Becken 1 mm Anbauseite links (Einhängung rechts) höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm Tischbeine aus Vierkantprofilen 40x40 mm hergestellt aus rostfreiem, ferritischem Stahl passgenau für alle Haubenspülmaschinen von Stalgast einfach anpassbar an Haubenspülmaschinen anderer Hersteller hygienisch und pflegeleicht europäische, ressourcenschonende Produktion durch Verzicht auf Folierung

Preis: 701.84 € | Versand*: 0.00 €
FOAMIE Fester Conditioner - Hibiskiss 80 g
FOAMIE Fester Conditioner - Hibiskiss 80 g

Duftes Gewissen – der FOAMIE Fester Conditioner - Hibiskiss pflegt und versiegelt das Haar nach der Wäsche. Dabei verzichten Sie komplett auf Plastik. Die handlichen Bars an der umweltfreundlichen Baumwollschnur gibt es speziell für drei Pflegebedürfnisse: Aloe You Vera Much mit Aloe und Haferproteinen für trockenes Haar, Hibiskiss mit hochwertigen Ölen sowie Hibiskus-Extrakt für geschädigtes Haar und Shake Your Coconuts mit Kokosnusso ̈l und Weizenextrakt für normales Haar. Der pH-Wert aller Foamie Festen Conditioner von 4,5 versiegelt das Haar und verleiht ihm Sprungkraft und Glanz – bis zu 25 Anwendungen lang.Eigenschaften von FOAMIE Fester Conditioner - Hibiskiss -intensiv aufbauend-pflegt geschädigtes Haar-mit Hibiskus-100% vegan & tierversuchsfreiAnwendung von FOAMIE Fester Conditioner - Hibiskiss Den festen Conditioner kurz unter fließendes Wasser halten und zwischen den Handflächen aufscha ̈umen – die gebogene, ergonomische Form erleichtert dabei die Anwendung. Den Conditioner in den Spitzen verteilen, 2 Minuten einwirken lassen und sorgfa ̈ltig ausspu ̈len. Anschließend einfach an der Baumwollschnur zum Trocknen aufha ̈ngen, fertig!Besonders über FOAMIE Fester ConditionerThink Outside The Bottle lautet das Mantra der Festen Conditioner. Bekannt fu ̈r den Beauty-Markt revolutionierende Produkte, überzeugen die Festen Conditioner von Foamie durch ihren Verzicht auf Plastik, Parabene, Silikone, Mineralöl und Lilial. Gemäß der the new clean- Policy runden sie ihr Saubermann-Image zudem durch 100% vegane Inhaltsstoffe sowie eine tierversuchsfreie Herstellung in Europa ab.

Preis: 4.46 € | Versand*: 4.99 €
T-Shirt "F140" 100% Baumwolle Valueweight - M - Orange
T-Shirt "F140" 100% Baumwolle Valueweight - M - Orange

T-Shirt mit Rundhals und Nackenband Das T-Shirt Valueweight T "F140" 100% BW von Fruit of the Loom® ist ideal für Veredelungen geeignet. Das Obermaterial ist aus 100% Baumwolle mit Belcoro®-Garn gefertigt, welches angenehm auf der Haut liegt. Die Farben "Heather Grey" und "Ash" haben durch das melierte Gewebe einen anderen Materialmix. "Heather Grey" besteht zu 97% aus Baumwolle und 3% Polyester, wohin "Ash" zu 99% aus Baumwolle und 1% Polyester besteht. Durch die hohe Maschendichte eignet es sich perfekt für Veredelungen. Das T-Shirt ist mit einem weichen Elasthan-Rippbündchen am Rundhalsausschnitt ausgestattet. Dieses beugt unangenehmer Reibung bei Arbeiten mit viel Bewegung vor. Zusätzlich ist das Shirt mit einem bequemen, geraden Schnitt ausgestattet um maximale Bewegungsfreiheit zu wählen. Durch den Verzicht auf Verzierungen eignet sich dasShirt perfekt für Veredelungen. Besonderheiten Weiches Rippbündchem mit Elasthan-Anteil am Kragen Gerader Schnitt für maximale Bewegungsfreiheit Ideal für Veredelungen geeignet Spezifikationen Obermaterial: 100% Baumwolle - ca. 165g/m2

Preis: 4.70 € | Versand*: 7.02 €
Cooper Vision Avaira Vitality 6er Box Kontaktlinsen
Cooper Vision Avaira Vitality 6er Box Kontaktlinsen

Der Nachfolger der komfortablen AvairaBei der Avaira Vitality handelt es sich um die Weiterentwicklung der bewährten Avaira Kontaktlinse. Mit diesem Produkt ist eine Silikon-Hydrogel-Linse der dritten Generation entstanden, die den Bedürfnissen moderner Kontaktlinsenträger perfekt gerecht wird. Die Avaira Vitality ergänzt die bewährten Eigenschaften der Avaira durch eine außergewöhnliche Benetzung. Eine sichere Sache für die Augen: Auch der UVA- und UVB-Schutz der Klasse 1 wurden noch weiter verbessert.Aquaform Technolgy für einen außergewöhnlichen TragekomfortDurch die exklusive Aquaform Technologie erreicht die Avaira Vitality eine sehr hohe Wasserbindung für ein verbessertes Tragegefühl. Diese Technologie ermöglicht ohne Zusatzstoffe und ohne Oberflächenbehandlung eine natürliche Benetzung der Kontaktlinse, wodurch das Auge den ganzen Tag lang optimal mit Feuchtigkeit versorgt wird. Der Verzicht auf Additive macht die Avaira Vitality besonders verträglich.Hohe Sauerstoffdurchlässigkeit durch Silikon-HydrogelDie Monatslinse besteht wie schon die Vorgängerlinse Avaira aus dem hochatmungsaktiven Silikon-Hydrogel, welches die Augen optimal mit Sauerstoff versorgt. Das Auge kann optimal atmen und wirkt weißer und frischer. Das Material zeichnet sich zudem durch eine sehr hohe Ablagerungsresistenz aus, sodass Ablagerungen wie Proteine oder Fette keine Chance haben, sich auf der Linsenoberfläche abzusetzen.Unsere EmpfehlungDie Avaira Vitality eignet sich vor allem für Kontaktlinsenträger, die vom Moment des Einsetzens bis in den späten Abend ein hervorragendes Tragegefühl genießen wollen. Der hohe Wassergehalt macht das Tragen der Linse, gerade bei langer Tragedauer, äußerst komfortabel. Durch ein großes Sehstärke-Spektrum von +8.00 dpt bis -12.00 dpt kommt die Avaira Vitality für viele Linsenträger in Frage.CooperVision ist zu einer neuen Zertifizierungsstelle gewechselt. Aufgrund des neuen Zertifizierers kommt es aktuell zu Änderungen der Kennzeichnung. In der Übergangsphase kann sowohl die alte als auch die neue CE-Kennzeichnung ausgeliefert werden. Dies hat allerdings keine Auswirkung auf Ihr Produkt, da an dem Material keine Änderung vorgenommen wurde.Avaira Kontaktlinsen - eine einzigartige InnovationBei den Avaira Kontaktlinsen des Qualitätsherstellers Cooper Vision handelt es sich um flexible Silikon-Hydrogel-Linsen. Das weiche Material sorgt für einen angenehmen Tragekomfort, der über die gesamte Lebensdauer der Kontaktlinsen erhalten bleibt. Außerdem sind die Linsen mit einem UV-Schutz versehen, der schädliche UV-Strahlen abblockt.Avaira Kontaktlinsen stellen für viele Kontaktlinsenträger eine gute Wahl dar. Die Monatslinsen können bei Kurzsichtigkeit und Weitsichtigkeit getragen werden. Die torische Variante Avaira toric eignet sich zur Korrektur einer Hornhautverkrümmung.

Preis: 19.99 € | Versand*: 0.00 €

Was sind verhaltensbedingte Kündigungsgründe?

Was sind verhaltensbedingte Kündigungsgründe? Verhaltensbedingte Kündigungsgründe beziehen sich auf Verstöße gegen arbeitsvertragl...

Was sind verhaltensbedingte Kündigungsgründe? Verhaltensbedingte Kündigungsgründe beziehen sich auf Verstöße gegen arbeitsvertragliche Pflichten seitens des Arbeitnehmers, die eine Kündigung rechtfertigen. Typische Beispiele sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung, unentschuldigtes Fehlen, grobe Beleidigung oder Mobbing am Arbeitsplatz. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos oder ordentlich kündigen. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtlich begründet und angemessen ist, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Fehler in der Arbeit Verspätungen und Abwesenheiten Unangemessene Kleidung oder Verhalten Missbrauch von IT-Systemen Unangebrachte Kommunikation mit Kollegen Nicht erfüllte Leistungsziele Unzureichende Teamarbeit Mangel an Engagement und Motivation Unangemessene Verhaltensweisen im Arbeitsumfeld

Was sind Kündigungsgründe für Arbeitgeber?

Kündigungsgründe für Arbeitgeber können vielfältig sein und hängen oft von den individuellen Umständen ab. Typische Gründe können...

Kündigungsgründe für Arbeitgeber können vielfältig sein und hängen oft von den individuellen Umständen ab. Typische Gründe können beispielsweise schlechte Leistungen, wiederholte Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien, unentschuldigtes Fehlen, Diebstahl oder unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz sein. In einigen Fällen kann auch eine betriebsbedingte Kündigung aufgrund wirtschaftlicher Gründe oder Umstrukturierungen erforderlich sein. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber bei einer Kündigung alle gesetzlichen Vorschriften und arbeitsvertraglichen Regelungen einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Letztendlich sollten Kündigungen immer gut begründet und nachvollziehbar sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Fehlverhalten Arbeitsverweigerung Diebstahl Betrug Insolvenz Mobbing Personalabbau Arbeitszeitbetrug Konflikt Inkompetenz

Was sind Kündigungsgründe für Vermieter?

Was sind Kündigungsgründe für Vermieter? Vermieter können ihren Mietern unter bestimmten Umständen kündigen, wie z.B. bei Zahlungs...

Was sind Kündigungsgründe für Vermieter? Vermieter können ihren Mietern unter bestimmten Umständen kündigen, wie z.B. bei Zahlungsverzug, wiederholten Verstößen gegen den Mietvertrag, unerlaubter Untervermietung, erheblicher Beschädigung der Mietwohnung oder bei Eigenbedarf. Es ist wichtig, dass Vermieter die gesetzlichen Bestimmungen und Fristen einhalten, bevor sie eine Kündigung aussprechen, um rechtliche Probleme zu vermeiden. In jedem Fall sollten Vermieter vor einer Kündigung rechtlichen Rat einholen, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit den geltenden Gesetzen handeln.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mietausfall Bauliche Veränderungen Nichteinhaltung von Hausordnung Nachbarschaftsstreit Kosten für Reparaturen und Sanierungen Mieterückzug Nichtzahlung von Miete Mieterückgabe Wohnungsverbot

Was sind Kündigungsgründe in der Ausbildung?

Was sind Kündigungsgründe in der Ausbildung? In der Ausbildung können verschiedene Gründe zur Kündigung führen, wie zum Beispiel u...

Was sind Kündigungsgründe in der Ausbildung? In der Ausbildung können verschiedene Gründe zur Kündigung führen, wie zum Beispiel unentschuldigtes Fehlen, wiederholte Verstöße gegen betriebliche Regeln, mangelnde Leistungsbereitschaft oder unzureichende Leistungen in der Berufsschule. Auch persönliche Gründe, wie beispielsweise gesundheitliche Probleme oder ein Umzug, können zur Kündigung führen. Es ist wichtig, dass sowohl Auszubildende als auch Ausbildungsbetriebe sich an die gesetzlichen Regelungen halten und im Falle einer Kündigung die entsprechenden Schritte einhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verstoß gegen die Ausbildungsverhältnisse Nicht erfüllte Verantwortungsbewusstsein Unangebrachte Verhaltensweisen Fehlende Engagement und Motivation Unzureichende Teilhabe am Unterricht Mangel an Pünktlichkeit und Disziplin Nicht erfüllte Qualifikationsanforderungen Unzureichende Kenntnisse und Fähigkeiten Unangebrachte Beziehungen zu anderen Auszubildenden oder zum Personal

Zip-Shirt "LIFA" - 3XL - schwarz
Zip-Shirt "LIFA" - 3XL - schwarz

Zip-Shirt „LIFA“ – Helly Hansen® Das Zip-Shirt „LIFA“ von Helly Hansen® ist eine optimale Basisschicht für schweißtreibende Arbeiten. Das Obermaterial ist aus der innovativen Lifa®-Faser gefertigt. Diese ist von Haus aus hydrophob, wodurch sie keine Flüssigkeiten aufnimmt. So wird Schweiß effektiv und schnell von der Haut abgeleitet und an die obere Schicht übergeben, womit Ihre Haut stets warm und trocken bleibt. Durch den modernen und körperbetonten Schnitt liegt das Shirt angenehm an und kann seine volle Funktion entfalten. Extra flache Nähte und der Verzicht auf direkt aufliegende Schulternähte mindern unangenehme Druckpunkte bei viel Bewegung. Der hohe Stehkragen liegt dabei angenehm an und lässt sich über einen kurzen Reißverschluss mit Kinnschutz öffnen. Leicht elastische Ärmelbündchen sorgen für stets optimalen Sitz. Besonderheiten Innovative, hydrophobe Lifa®-Faser hält Schweiß von der Haut fern Moderner, körperbetonter Schnitt mit viel Bewegungsfreiheit Hoher Stehkragen mit kurzem Reißverschluss Extra flache Nähte und Verzicht auf direkt aufliegende Schulternähte für besten Tragekomfort Der ideale Baselayer für schweißtreibende Arbeiten mit viel Bewegung Spezifikationen Obermaterial: 100% Polypropylen – ca. 125g/m2

Preis: 49.92 € | Versand*: 7.02 €
Abwehr & kraft Duftmischung 5 ML
Abwehr & kraft Duftmischung 5 ML

Produkteigenschaften: Duftmischung Abwehr und Kraft Unterstützt das Immunsystem und die körpereigene Abwehr Stärkende Mischung aus naturreinen Ölen: Eukalyptus, Nelke, Rosmarin, Zimt, Zitrone und Orange. Zur Unterstützung des Immunsystems. Wärmend, stärkend, vitalisierend. Violettglasflasche schützt den Inhalt natürlich vor Verfall. Unsere ätherischen Öle in den Duftmischungen sind 100% naturrein und enthalten keine Zusätze! 100% natürlich und rein: Durch die kontrollierten Inhaltsstoffe ist die Duftmischung Abwehr und Kraft absolut rein und natürlich. Violettglas: Die patentierte Violettglasflasche schützt das wertvolle ätherische Öl vor UV–Einwirkung. Therapeutische Qualität: Ideal für die Aromatherapie und für Aromadiffuser geeignet. Vitalisierend: Unterstützt das Immunsystem und die körpereigene Abwehr — antibakteriell, antiviral und antimykotisch. Hilfreich bei: Stärkung der körpereigenen Abwehr und zur Vorbeugung von Infektionen. Tierversuchsfrei: Wir verzichten konsequent auf Tierversuche. Stammpflanzen: Eucalyptus Globulus, Eugenia Caryophyllata, Rosmarinus Officinalis, Cinnamomum Zeylanicum, Citrus Limon, Citrus Sinensis. Duftprofil: frisch, klar, befreiend. Ingredients: Eucalyptus Globulus Leaf/Twig Oil, Eugenia Caryophyllus (Clove) Bud Oil, Citrus Limon (Lemon) Peel Oil, Rosmarinus Officinalis Leaf Oil, Cinnamomum Zeylanicum Leaf Oil, Citrus Aurantium Dulcis (Orange) Peel Oil, Citral*, Cinnamyl Alcohol*, Cinnamal*, Benzyl Benzoate*, Eugenol*, Geraniol*, Citral*, Limonene*, Linalool*, Eugenol*. * natürliche Bestandteile des ätherischen Öls Quelle: www.casida.com Stand: 03/2022

Preis: 8.09 € | Versand*: 4.70 €
Maria Nila Haarpflege Pure Volume Shampoo
Maria Nila Haarpflege Pure Volume Shampoo

Volumen und Fülle verleihen Sie Ihrem Haar mit dem Pure Volume Shampoo von Maria Nila. Das farbschützende Volumenshampoo ist für coloriertes Haar sowie feines Naturhaar geeignet und kann zur täglichen Reinigung verwendet werden. Sorgfältig ausgewählte Inhaltsstoffe und der Verzicht auf Parabene, Sulfate und tierische Inhaltsstoffe sorgen dafür, dass Haar und Kopfhaut auch bei täglicher Anwendung nicht zu Schaden kommen. Volumen und Glanz für dünnes, coloriertes Haar Das Pure Volume Shampoo von Maria Nila ist eine kräftigende Reinigung, die dank Farbschutz-Komplex auch für coloriertes Haar geeignet ist. Während der Farbschutz-Komplex Ihr Haar vor UV-Strahlen schützt und das Verblassen der Haarfarbe verhindert , wirkt Pro-Vitamin B5 kräftigend und verleiht dem dünnen Haar eine Extraportion Kraft , Fülle und Volumen . Gleichzeitig erhält das Haar einen unwiderstehlichen Glanz.Das Volumenshampoo wird in das feuchte Haar einmassiert und mit viel lauwarmem Wasser wieder aus dem Haar gespült. Nach der Haarwäsche sollten Sie Ihr Haar regelmäßig mit der Haarkur und dem Conditioner der Pure Volume Serie pflegen, nur so kann ein optimales Ergebnis erreicht werden.

Preis: 14.00 € | Versand*: 3.99 €
Stalgast Edelstahl Arbeitsschrank mit Schiebetüren, 1400x600x850 mm, mit Flügeltürschrank rechts, mit Aufkantung, verschweißt
Stalgast Edelstahl Arbeitsschrank mit Schiebetüren, 1400x600x850 mm, mit Flügeltürschrank rechts, mit Aufkantung, verschweißt

fest verschweißte Ausführung mit Aufkantung (40 mm Höhe) Arbeitsfläche unterfüttert mit einer doppelt laminierten Schallschutzplatte, Stärke 18 mm hinterer Arbeitsplattenrand durch umlaufendes, korrosionsbeständiges Edelstahlprofil geschützt doppelwandige Front mit durchgehender Griffleiste zwei Schiebetüren separater Schrank mit Flügeltür und Magnetschließer rechts Führungsschiene der Schiebetüren aus Edelstahl, Führungszapfen in der unteren Schiene Schiebetüren laufen und hängen auf Rollen größerer Innenraum mit einem höhenverstellbaren Einlegeboden Plattenüberstand 30 mm höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm Tischbeine aus Vierkantprofil 40x40 mm aus rostfreiem, ferritischem Stahl hygienisch und pflegeleicht polnische Produktion ressourcenschonend durch Verzicht auf Folierung

Preis: 1279.96 € | Versand*: 0.00 €

Welche Kündigungsgründe gibt es für Verkäufer?

Es gibt verschiedene Kündigungsgründe für Verkäufer, wie zum Beispiel schlechte Leistung, Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien od...

Es gibt verschiedene Kündigungsgründe für Verkäufer, wie zum Beispiel schlechte Leistung, Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien oder Verhalten, das dem Ruf des Unternehmens schadet. Auch eine betriebsbedingte Kündigung kann in bestimmten Fällen gerechtfertigt sein, zum Beispiel bei einer Schließung des Geschäfts oder einer Umstrukturierung. Letztendlich hängt es jedoch von den individuellen Umständen und den arbeitsrechtlichen Bestimmungen im jeweiligen Land ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welche Kündigungsgründe gibt es für den Vermieter?

Welche Kündigungsgründe gibt es für den Vermieter?

Welche Kündigungsgründe gibt es für den Vermieter?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mietausgaben Baumpflege Sanierungen Modernisierung Umnutzung Miethöhe Mieterwechsel Kündigung Instandhaltung

Welche Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz gibt es?

Welche Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz gibt es? Das Kündigungsschutzgesetz regelt unter anderem, dass eine Kündig...

Welche Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz gibt es? Das Kündigungsschutzgesetz regelt unter anderem, dass eine Kündigung nur aus personenbedingten, verhaltensbedingten oder betriebsbedingten Gründen rechtens ist. Personenbedingte Gründe können beispielsweise eine lange Krankheitsphase sein, verhaltensbedingte Gründe umfassen beispielsweise Diebstahl am Arbeitsplatz und betriebsbedingte Gründe können auf wirtschaftliche Schwierigkeiten des Unternehmens zurückzuführen sein. Zudem gibt es auch noch außerordentliche Kündigungen, die bei schwerwiegenden Verstößen gegen arbeitsvertragliche Pflichten oder strafbaren Handlungen des Arbeitnehmers ausgesprochen werden können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Diskriminierung Krankheit Verhalten Betriebsbedingungen Fehlverhalten Insolvenz Umstrukturierung Arbeitsverweigerung Diebstahl Mobbing.

Darf mein Arbeitgeber über Kündigungsgründe mit Kollegen sprechen?

Nein, dein Arbeitgeber darf in der Regel nicht über deine Kündigungsgründe mit deinen Kollegen sprechen. Das ist in der Regel vert...

Nein, dein Arbeitgeber darf in der Regel nicht über deine Kündigungsgründe mit deinen Kollegen sprechen. Das ist in der Regel vertrauliche Information, die zwischen dir und deinem Arbeitgeber bleibt. Der Arbeitgeber sollte deine Privatsphäre respektieren und vertrauliche Informationen nicht mit anderen teilen, es sei denn, es gibt einen legitimen Grund dafür, wie zum Beispiel eine interne Untersuchung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
TPFSports Thombike Kinderfahrrad - Jungen - 18 Zoll - Rücktritt + Handbremse - Schwarz Gelb
TPFSports Thombike Kinderfahrrad - Jungen - 18 Zoll - Rücktritt + Handbremse - Schwarz Gelb

TPFSports Thombike Kinderfahrrad 18 Zoll mit Stützrädern, Rücktrittbremse und Handbremse Das TPFSports Thombike Kinderfahrrad ist ein robustes und stilvolles Fahrrad, das speziell für kleine Abenteurer entwickelt wurde. Mit seinem markanten Design in e

Preis: 255.95 € | Versand*: 0.00 €
Stalgast Edelstahl Arbeitstisch ohne Grundboden, 2200x600x850 und, mit Verstrebung, mit Aufkantung, verschweißt
Stalgast Edelstahl Arbeitstisch ohne Grundboden, 2200x600x850 und, mit Verstrebung, mit Aufkantung, verschweißt

Der in der EU-produzierte Arbeitstisch von Stalgast ist aus hochwertigem Edelstahl gefertigt, fest verschweißt und mit drei Verstrebungen ausgestattet, damit Sie sicher und bequem arbeiten können. Die glatte Arbeitsfläche hat eine Unterfütterung von 18 mm Stärke, eine Aufkantung von 40 mm und rückseitig einen Überstand von 30 mm. Durch die höhenverstellbaren Füße passt sich der Arbeitstisch Ihren räumlichen Gegebenheiten perfekt an. Lieferbar in 25 verschiedenen Breiten und zwei Tiefen! fest verschweißte Ausführung mit Aufkantung (40 mm Höhe) Arbeitsplatte im oberen Teil durch Rahmen verstärkt Arbeitsfläche unterfüttert mit einer doppelt laminierten Schallschutzplatte, Stärke 18 mm Plattenüberstand hinten 30 mm hinterer Plattenrand durch umlaufendes, korrosionsbeständiges Profil aus Edelstahl geschützt höhenverstellbare Füße +25 mm bis -5 mm sechs Tischbeine aus Vierkantprofil 40x40 mm aus rostfreiem, ferritischem Stahl stabiler Stand hygienisch und pflegeleicht polnische Produktion der Firma Stalgast Ressourcenschonend durch Verzicht auf Folierung

Preis: 596.19 € | Versand*: 0.00 €
T-Shirt "F270" V-Ausschnitt Valueweight - S - heather grey
T-Shirt "F270" V-Ausschnitt Valueweight - S - heather grey

Valueweight V-Neck T-Shirt mit tailliertem Schnitt Das Valueweight V-Neck T-Shirt „F270“ von Fruit of the Loom® ist ein modischer Begleiter, der sich auch auf der Arbeit gut sehen lassen kann. Das Obermaterial ist aus einem leichten Baumwoll-Jersey gefertigt, welches durch das Materialgewicht von ca. 165g/m2 angenehm auf der Haut liegt. Der Schnitt ist leicht tailliert gehalten und bietet Ihnen somit gute Bewegungsfreiheit. Der V-Ausschnitt ist mit einem weichen Bündchen eingefasst, welches auch bei viel Bewegung angenehm am Hals anliegt. Gleichzeitig wird auf störende Seitennähte verzichtet, wodurch unangenehme Druckstellen gemindert werden Zudem eignet sich das Shirt aufgrund der großen Freiflächen und der breiten Farbauswahl ideal für eine individuelle Veredelung, wie z.B. Druck oder Stick. Besonderheiten Angenehm leichtes Baumwoll-Jersey mit nur ca. 165g/m2 Leicht taillierter Schnitt mit guter Bewegungsfreiheit Modischer V-Ausschnitt Hoher Komfort dank Verzicht auf Seitennähte Ideal für eine individuelle Veredelung geeignet Spezifikationen Obermaterial: 100% Baumwolle, Jersey – ca. 165g/m2 Obermaterial grey-heather: 97% Baumwolle, 3% Polyester Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 WRAP

Preis: 5.89 € | Versand*: 7.02 €
UYN One Cool Low Cut Trekkingsocken Herren G043 - anthracite-green 42-44
UYN One Cool Low Cut Trekkingsocken Herren G043 - anthracite-green 42-44

Heiße Tage sind auf deinen Wanderungen kein Problem mehr: TREKKING ONE COOL Socken sind die leichte Version der revolutionären TREKKING ONE. Sie kombinieren den Komfort und die fortschrittliche Funktionalität der innovativen ZEROCUFF-Technologie mit der Atmungsaktivität und Leichtigkeit des biobasierten Natex: Besonders leichtes und schnelltrocknendes elastisches Spezialgarn, minimiert Gerüche.-Garns. Der Verzicht auf die Manschette sorgt für eine bessere Durchblutung der Füße, die auch nach stundenlangem Gehen nie geschwollen oder müde sind. Die COOL AIR FLOW-Technologie sorgt für eine bessere Luftzirkulation am Fuß. Die an den kritischen Stellen von Fuß und Knöchel platzierten 3D-Schutzstrukturen sorgen für Rundumschutz: Das Ergebnis? Die unersetzliche Socke für deine Abenteuer. Produktdetails: Natex: Besonders leichtes und schnelltrocknendes elastisches Spezialgarn, minimiert Gerüche.: Besonders leichtes und schnelltrocknendes elastisches Spezialgarn, minimiert Gerüche. Preshock Shield: Federt Stöße ab, Schutz für die empfindliche Achillessehne mit 3D-Strickstruktur.: Federt Stöße ab, Schutz für die empfindliche Achillessehne mit 3D-Strickstruktur. Cool-Air-Flow Technology: 3D-Struktur mit Mikrokanälen für die Luftzirkulation, die die Füße trocken hält und für eine angenehme Temperatur sorgt. Anti-Impactor: Schockabsorbierende 3D-Strickstruktur an der Vorderseite, die gleichzeitig eine effiziente Belüftung des Fußes garantiert. Target Compression Banage: Doppelte asymmetrische Bandage mit integriertem Transpirationssystem für lokale Kompression. Material: 50 % Lyocell, 47 % Polyamid, 3 % Elasthan

Preis: 16.99 € | Versand*: 4.99 €

Was sind mögliche Kündigungsgründe während der Probezeit eines FSJ?

Mögliche Kündigungsgründe während der Probezeit eines FSJ können beispielsweise mangelnde Eignung oder Leistung, wiederholte Verst...

Mögliche Kündigungsgründe während der Probezeit eines FSJ können beispielsweise mangelnde Eignung oder Leistung, wiederholte Verstöße gegen die Arbeitsanweisungen oder Verhaltensregeln, unentschuldigtes Fehlen oder grobe Verletzung der Arbeitspflichten sein. Es ist wichtig, dass der Kündigungsgrund nachvollziehbar und angemessen ist und die Kündigung ordnungsgemäß begründet wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind typische Kündigungsgründe, die in verschiedenen Branchen und Arbeitsumgebungen auftreten können?

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie mangelnde Leistung, unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz, Verstöße gegen Untern...

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie mangelnde Leistung, unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder wirtschaftliche Schwierigkeiten des Unternehmens auftreten. In kreativen Berufen kann auch mangelnde Inspiration oder künstlerische Differenzen zu einer Kündigung führen. In der Gesundheitsbranche können Verstöße gegen medizinische Standards oder Ethikrichtlinien zu einer Kündigung führen. In der Gastronomie können mangelnde Hygienepraktiken oder schlechter Kundenservice zu einer Kündigung führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind typische Kündigungsgründe, die in verschiedenen Branchen und Arbeitsverhältnissen auftreten können?

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie unzureichende Leistung, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder unentschuldigte...

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie unzureichende Leistung, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder unentschuldigtes Fehlen auftreten. In kreativen Berufen kann mangelnde Inspiration oder künstlerische Differenzen zu einer Kündigung führen. In der Gastronomie können unzureichende Hygienepraktiken oder unprofessionelles Verhalten gegenüber Kunden zu einer Kündigung führen. Im Gesundheitswesen können Verstöße gegen medizinische Standards oder Ethikrichtlinien zu einer Kündigung führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind typische Kündigungsgründe, die in verschiedenen Branchen und Arbeitsverhältnissen auftreten können?

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie mangelnde Leistung, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder unentschuldigtes Fe...

In vielen Branchen können Kündigungsgründe wie mangelnde Leistung, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder unentschuldigtes Fehlen auftreten. In kreativen Berufen kann eine mangelnde Passung zur Unternehmenskultur oder zu den Anforderungen der Position ein Kündigungsgrund sein. In der Gastronomie und im Einzelhandel können Diebstahl, unangemessenes Verhalten gegenüber Kunden oder Kollegen und Verstöße gegen Hygienevorschriften zu einer Kündigung führen. In der Finanzbranche können Verstöße gegen Compliance-Richtlinien, unethisches Verhalten oder mangelnde Kundenbetreuung zu einer Kündigung führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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